O Sindicato dos Servidores Municipais de São Paulo (Sindsep) afirmou, na última quinta-feira (29/05), que a Secretaria Municipal de Educação (SME) de São Paulo (SP) revisará a metodologia de implementação do Programa Todos pela Aprendizagem. A ação é responsável pelo afastamento de ao menos 25 diretores de escolas municipais, que deverão fazer um curso obrigatório de requalificação. 

Para a entidade que representa os servidores municipais, o recuo parcial é uma vitória das comunidades escolares. 

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A notícia do afastamento dos diretores escolares causou forte reação dos estudantes e professores das escolas afetadas, além de mobilizar educadores, ativistas, parlamentares e sociedade civil. 

Para especialistas em Educação, a medida é autoritária e afeta inclusive escolas reconhecidas pelo trabalho pedagógico inclusivo, diverso e de qualidade, como a EMEF Espaço de Bitita e a EMEF Campos Salles. 

Ato na EMEF Espaço de Bitita na segunda-feira (23/05) mobilizou estudantes e comunidade escolar.

Crédito: Nataly Simões/Aprendiz

Em postagem nas redes sociais, o Sindesp divulgou que a entidade participou, ao lado do Sindicato dos Professores e Funcionários Municipais de São Paulo (Aprofem), de reunião com a SME sobre o tema. 

 

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“Foi uma vitória parcial, mas significativa: conseguimos frear a imposição do cronograma e abrir espaço para o diálogo e a escuta das propostas dos próprios gestores, incluindo a possibilidade de indicação do assistente de Diretor, respeitando também as prerrogativas dos Conselhos de Escola. A SME se comprometeu a realizar uma reunião de acolhimento no próximo dia 02 de junho com os Diretores convocados e, a partir dessa escuta, reelaborar o cronograma das ações formativas”, escreveu a Aprofem em seu site. 

“Linda vitória, ainda que na metade do caminho. Mostra a força da escola pública, vamos seguir juntos!”, publicou a vereadora Luana Alves em vídeo sobre o assunto. 

 

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A revogação do Comunicado SME nº 193, responsável pelo início da convocação dos diretores para os cursos de requalificação, foi publicada na sexta-feira (30/05) no Diário Oficial da Cidade de São Paulo. 

Em resposta aos questionamentos da reportagem, a SME informou que o projeto Aprimorando Saberes está “mantido com a participação dos 25 diretores convocados”. 

“Em reunião realizada nesta quinta-feira com os sindicatos que representam os servidores, a pasta manteve aberto ao diálogo para aprimoramento e organização do cronograma, que vai de junho a dezembro. Reunião com os diretores convocados e representantes dos sindicatos está agendada para segunda-feira, dia 02/06”.